玉溪市Bootstrap出现“$(...).carousel is not a fun
Bootstrap出现“$(...).carousel is not a function”错误的解决办法。
玉溪市全世界受欢迎的JavaScript库排名
开发者朱利安·夏皮罗和托马斯·戴维斯已经开始了一项新的在线服务,名字叫做Libscore跟踪JavaScript库和脚本的受欢迎程度,每个月,它都会根据alexa
玉溪市判断手机访问跳转到手机网站页面的javascript代码
判断手机访问跳转到手机网站页面的javascript代码。
玉溪市更智能的JavaScript回调函数解析
本文由PHP100中文网编译,转载请看文末的转载要求,谢谢合作!每个JavaScript开发者都用过回调函数,有些人很喜欢它们,而有些人会有些讨厌它们,但你不能否认的是:只要你接触到了JavaScript代码你就不得不涉及到
玉溪市精确流量调度新思路-httpsDNS服务
对于互联网,域名是访问的第一跳,而这一跳很多时候会“失足”,导致访问错误内容,失败连接等,让我们在互联网上畅游的爽快瞬间消失,而对于这关键的第一跳,我们也在持续深入研究和思考对策
玉溪市Web前端开发与iOS终端开发的异同
objc与js都是动态语言,使用起来还蛮像,但objc是编译型,速度快,很多错误也能在编译过程中被发现,js是解释型,性能依赖于解释引擎,即使在强劲的v8引擎下性能也赶不上编译型语言,语言太动态,变量完全没有类型,写起来爽,debug起来稍微费点劲。一直感觉js轻巧灵活放荡不羁充满各种奇技淫巧,objc中规中矩没c++ java那么严肃也没有js那么灵活。
玉溪市一款纯css3实现的超炫3D表单
今天要给大家分享一款纯 css3 实现的超炫3D表单。该特效页面的加载的时候3d四十五度倾斜,当鼠标经过的时候表单动画回正。效果非常炫,一起看下效果图:
玉溪市JS应用DOM入门和DHTML对象模型的比较
DOM是文档对象化模型(Document Object Model)的简称。使用过DHTML对象模型的开发者一定能非常熟练地操作HTML页面上的每个标记内容,但如果借助DOM技术,我们就可以通过更加直接而且简易的方式达到同样的目的。
玉溪市从Bootstrap到 Amaze跨屏适配兼容更精彩
近日云适配发布了开源的HTML5前端框架AmazeUI,目前处于内测期。根据Amaze UI的官网介绍,该框架的特点是mobile first,解决Web应用从PC向多屏适配的问题,兼容国内主流浏览器和平台,并且专注解决中文排版优化问题。
玉溪市0.1秒的价值!浅谈Web前端页面提速问题
记得面试现在这份工作的时候,一位领导语重心长地谈道——当今的世界是互联网的世界,IT企业之间的竞争是很激烈的,如果一个网页的加载和显示速度,相比别人的站点页面有那么0.1秒的提升,那也是很大的一个成就。
玉溪市Web前端构建工具版本号管理方案思考
前端构建工具满天飞的情景下,笔者也忍不住去捣鼓了一下,真正体验一下NODEJS带来的魅力,经过一段时间规划设计,终于将平台工具捣鼓出来了。在里面也体验了express, socket.io, grunt等node插件服务,使用很流畅,并且很好的完了我的基本需求(JS\\CSS\\IMAGE的压缩和自动部署功能)。
玉溪市Web前端开发工具Adobe Brackets 1.1版发布
近日Adobe的Web前端开发工具Brackets 1.1 正式版发布,新版优化了界面、支持开发工具中的跨浏览器实时预览、支持用Ctrl+Alt组合键键入特殊字符、支持快捷文档、提高稳定性和性能等等。同时 Extract for Brackets extension也获得更新。
Web前端开发与iOS终端开发的异同
objc与js都是动态语言,使用起来还蛮像,但objc是编译型,速度快,很多错误也能在编译过程中被发现,js是解释型,性能依赖于解释引擎,即使在强劲的v8引擎下性能也赶不上编译型语言,语言太动态,变量完全没有类型,写起来爽,debug起来稍微费点劲。一直感觉js轻巧灵活放荡不羁充满各种奇技淫巧,objc中规中矩没c++ java那么严肃也没有js那么灵活。"
在什么情况下Java比C++快?
在什么情况下Java比C++快?这是根据我同时使用C++和Java工作超过20年所学到的,其实使用Java比C++还要早几年:
北京中数博阳科技有限公司招聘web开发
职位要求:精通HTML5/HTML/XHTML、CSS、手机web,熟悉页面架构和布局,对Web标准和标签语义化有深入理解;还要对IT其他编程语言有所了解如:PHP,Java,.net等
达内合作企业招聘java工程师职位要求
天津理工生参加达内Web培训 零基础逆袭获12K+月薪
很多人羡慕别人的同时,常常忽略自己的不足,甚至忽略别人的付出。排除行业薪资水平的差异,那些拿的人都是能高效创造价值的人