程序员加薪的奇葩新方法
他简单说了一下他在甲公司当时的状况:A君在甲公司做了两年多,这两年多完成了一个大项目,作为开发的核心主力,开发压力很大,特别是项目上线前的几个月是非常辛苦
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怎样成为一名好的技术领导者?
技术领导者要忙于会议、计划、打断、团队沟通、文档等工作,永远无法达到一个人单独工作时所能达到的那种个体生产力