乌鲁木齐市新市区用友公司录用达内java学员11人
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乌鲁木齐市新市区中科软科技录用达内java学员61人
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乌鲁木齐市新市区京东方录用达内java学员26人
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乌鲁木齐市新市区美髯公科技录用达内java学员17人
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乌鲁木齐市新市区摩卡软件录用达内java学员16人
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乌鲁木齐市新市区诺明软件录用达内java学员18人
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乌鲁木齐市新市区紫光集团录用达内java学员15人
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乌鲁木齐市新市区金证科技录用达内java学员27人
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乌鲁木齐市新市区神州泰岳录用达内java学员26人
神州泰岳录用达内java学员26人
乌鲁木齐市新市区泰利康高录用达内java学员10人
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乌鲁木齐市新市区中创软件录用达内java学员30人
中创软件录用达内java学员30人
乌鲁木齐市新市区易特英才批量录用达内5名运维人才
易特英才外派联通运维岗位录用以下5名学员,分别为杜*庆、司*、张*路、董*永 和黄*师。5名学员已经同意入职,易特英才运维岗位外派新员工的薪资在4k左右,5名学员也基本享受这个薪资标准。
如何写出强大的代码 必杀技:反复修改
近些年来,越来越多的人开始转向敏捷开发,而且这些敏捷开发的技术已不再新鲜,大多都是在80和90年代设计形成的。但是,最近几年,程序员,架构师和客户开始喜欢上了敏捷开发。
程序员获取新编程技能的5个技巧?
对想要在科技领域工作的人非常重要的一件事情就是,你得学会如何学习。我和很多非常聪明的人谈过关于学习和掌握技能方面的内容。我还花费大量的时间给我的朋友和同事们讲述一些关于如何学习的指导/建议
java培训班哪家强?听听毕业学员怎么说
当下,java技术在生活中的应用日益普遍,java软件开发人员的人才需求量出现激增,据IDC的统计数字,在所有软件开发人才的需求中,java软件开发人员的需求量占到了60%到70%。物以稀为贵
怎样成为一名好的技术领导者?
技术领导者要忙于会议、计划、打断、团队沟通、文档等工作,永远无法达到一个人单独工作时所能达到的那种个体生产力
作为一个程序员,进步完全取决于自己
我曾经在Hacker News网站上读过一篇帖子的评论,其中一个年轻的程序员说他们不想呆在那些只会让思想陈旧的老程序员离开而不是对他们再次培训的公司里,因为他明白,有一天他们也会这样。