湛江市霞山区王克晶 Java讲师
曾先后就职于浪潮集团、中软国际、清华思路等大型软件公司,参与并主导完成了财务ERP系统、中国储备粮信息系统、北京市卫生局项目等,并带领团队完成了楼上平台的搭建,具有丰富的项目开发及管理经验。
湛江市霞山区刘苍松 Java教研部总监
超过27年IT行业相关工作经验,其中包括15年多软件开发实战经验,12年多IT教学经验。精通Java开发、Web前端开发、数据库技术、Spring系列框架、互联网架构、微服务。对教学有一套严谨的教学方法和教学理念,累计培训学员超50万人。
湛江市霞山区企业应用开发部署环境
企业应用开发部署环境:Linux高级命令及脚本编程、远程登录、Ant、单元测试技术、Maven构建技术、SVN应用技术。
湛江市霞山区Struts2与Hibernate
Struts2:Struts2核心控制流程、Ognl、Action、Interceptor、Result、FreeMarker、Struts2标记库、Struts2扩展、Struts2应用技巧(输入验证、消息国际化、文件上传和下载、防止重复提交等)。Hibernate:ORM概念、Hibernate核心API、Hibernate实体映射技术、Hibernate关系映射技巧、HQL查询、OSCach
湛江市霞山区Spring技术与MyBatis
Spring技术:Spring Ioc基础、Ioc注入技巧、对象高级装配(自动装配、模板装配、组件扫描特性、Factor yBean、对象生命周期)、Spring AOP原理、AspectJ、Spring JDBC支持、Spring事务及安全管理; SpringMVC技术。MyBatis:MyBatis 映射基础,DQL 映射,DML映射,复杂结果集映射技巧,高级动态 SQL映射,SqlSessi
湛江市霞山区Servlet/JSP
Servlet/JSP:Servlet生命周期及Servlet服务器、Tomcat部署配置、JSP语法、自定义标记、JSTL和EL表达式、JSP新特性、Java Web 设计模式。
湛江市霞山区JavaScript核心与框架
JavaScript核心:JavaScript语言基础(数据类型、函数、对象、闭包)、Java DOM编程、事件模型、JavaScript面向对象编程。JavaScript框架:JQuery、JQuery插件、ExtJS 掌握JQuery核心API;
湛江市霞山区HTML/CSS与Ajax
HTML/CSS:HTML基本文档结构、掌握CSS基础语法、HTML文档块、链接、列表、表格、表单等掌握HTML基本原理;Ajax:Ajax基础、XHR对象、Ajax设计模式、JSON技术。
湛江市霞山区JDBC与XML
JDBC:JDBC核心API(Connection、Statement、ResultSet)、JDBC优化技术(缓存技术、批处理技术、连接池技术)。XML:XML语法、XML解析(SAX、DOM)、Dom4j组件、Digester组件。
湛江市霞山区SQL与Oracle
SQL语言:SQL语句基础和提高、SQL语句调优。Oracle数据库:Oracle体系结构及系统管理、Oracle数据库高级编程、数据库设计基础。
湛江市霞山区JDK核心API与JavaSE
JDK核心API:语言核心包、异常处理、常用工具包、集合框架。JavaSE核心:异常处理、多线程基础、IO系统、网络编程、Java反射机制、JVM性能调优(JVM内存结构剖析、GC分析及调优、JVM内存参数优化)、Java泛型、JDK新特性。
湛江市霞山区Java基础与面向对象
算法基础、常用数据结构、企业编程规范。以及面向对象特性:封装、继承、多态等,面向对象程序设计,基础设计模式等。
JS应用DOM入门和DHTML对象模型的比较
DOM是文档对象化模型(Document Object Model)的简称。使用过DHTML对象模型的开发者一定能非常熟练地操作HTML页面上的每个标记内容,但如果借助DOM技术,我们就可以通过更加直接而且简易的方式达到同样的目的。
昆明市科学器材有限责任公司到达内招聘java工程师
学习JavaScript的6 个思维技巧
很多人学习JavaScript,问的第一个问题往往是“我应该使用哪个框架?”。但是,如果你还没有掌握最最基础的JavaScript,那这显然是一个错误的问题。你将你所有的时间用来研究不同的框架,于是,你开始停滞不前
IT技术那么多,为什么要选择学java开发?
十倍产出和十倍工资一定成正比吗
十倍产出和十倍工资一定成正比吗?不一定。编程是一种智力劳动,智力的高低是很容易区分出来的,在一起共事久了你很容易发现,谁的编程能力比较强谁接受新事物比较快。但是智力的产物又是很难测量的,你不能按代码的行数或者修改Bug的数量来给程序员做绩效吧?