北京顺义区用友公司录用达内java学员11人

用友公司录用达内java学员11人

北京顺义区中科软科技录用达内java学员61人

中科软科技录用达内java学员61人

北京顺义区京东方录用达内java学员26人

京东方录用达内java学员26人

北京顺义区美髯公科技录用达内java学员17人

美髯公科技录用达内java学员17人

北京顺义区摩卡软件录用达内java学员16人

摩卡软件录用达内java学员16人

北京顺义区诺明软件录用达内java学员18人

诺明软件录用达内java学员18人

北京顺义区紫光集团录用达内java学员15人

紫光集团录用达内java学员15人

北京顺义区金证科技录用达内java学员27人

金证科技录用达内java学员27人

北京顺义区神州泰岳录用达内java学员26人

神州泰岳录用达内java学员26人

北京顺义区泰利康高录用达内java学员10人

泰利康高录用达内java学员10人

北京顺义区中创软件录用达内java学员30人

中创软件录用达内java学员30人

北京顺义区易特英才批量录用达内5名运维人才

易特英才外派联通运维岗位录用以下5名学员，分别为杜*庆、司*、张*路、董*永 和黄*师。5名学员已经同意入职，易特英才运维岗位外派新员工的薪资在4k左右，5名学员也基本享受这个薪资标准。

前端开发人员为什么应该拿那么多薪资?

决定产品价格最重要的是供求关系。技术水平重要，但绝没有市场供给关系重要。不能理解的话举个简单例子，空气重要么?重要，人没了空气活不了，但是为什么不值钱?就是因为在市场关系中是供远远大于求的

程序员如何持续提升自己的开发技能

这个世界唯一不变的就是变化，IT圈子不外如是。计算机领域一直在改变，从基础框架到计算设备，还有几乎每天都涌现出的新技术。因此，作为一名程序开发人员，我们更要通过不断的学习来提高自己的技能。

第四届达内“发现杯”全国互联网+创新大赛耀世启动

发现杯大赛面向全体在校大学生，包括研究生、本科及高职高专，通过设定APP应用开发和网络营销技能两个赛项，帮助企业发现人才，帮助大学生发现潜能，激发创新创业的热情，为行业发现未来之星。

JavaScript核心与框架

JavaScript核心：JavaScript语言基础（数据类型、函数、对象、闭包）、Java DOM编程、事件模型、JavaScript面向对象编程。JavaScript框架:JQuery、JQuery插件、ExtJS 掌握JQuery核心API；

老师们说的java中常见面试题

常见java面试题汇总