为什么程序员也能成为伟大的CEO

现在对程序员的普遍(暗黑)看法是，这是一群所有时间都窝一个黑暗的房间里，与数百万行代码为伍，也许甚至不具备人际交往能力的“程序猿”。好吧，虽然我也有编程背景，所以可能会有点偏颇，但是这显然是无稽之谈。

为什么跳槽加薪会比内部调薪要高?

一个公司是否应该鼓励现任员工更多的展现自己的价值?这样做的成本和招聘外来人员的成本哪个更大?成本都有什么?

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