面试官提问如果回答不上来怎么办?
面试官这都讲的都是啥，根本不会怎么答?岂不是功亏一篑，之前的努力都没用了。这时你觉得面试官会将你直接pass...
移动研究院到达内招聘java开发工程师
10+年程序员总结的20+条经验教训
无论是创建一个新的系统，还是添加功能到现有的系统中，我总是从一个简单到几乎没有任何所需功能的版本启动，然后再一步一步地解决问题，直到满意为止
关于代码审查的一些思考
任何一个优秀软件的程序员首要的工作目标就是不断提高自己的工作质量，但提高一个软件的工作质量不是一个人所能完成，需要团队成员的齐心协力，而代码审查是提升软件质量必不可少的一个环节，代码审查有以下作用：\n
达内累计向亚信联创输送软件人才超过400人
亚信联创——中国第一家在纳斯达克上市的IT公司。中国最大、全球收入和市值均第二大癿电信BSS/OSS提供商。\n\n亚信联创目前拥有员巟近万名。亚信联创在国内拥有8个技术研发中心，每年投入癿研发基金超过3亿人民币。2010中国最佳人力资源典范企业，中国程序员最渴望入职癿IT企业之一。
